Join our
Team
自社プロダクトのUI・体験設計に挑戦する新卒デザイナー募集
ポートでは、27卒のUI/UXデザイナーを募集しています。
日本の最も大きな社会課題の一つである労働人口減少という事象に真正面から向き合い、テクノロジー×リアルの力で持続可能な社会の創造を目指しています。
その中でデザインは、単に見た目を整える仕事ではありません。ユーザーの課題を理解し、体験を設計し、サービスをより良く成長させていくための重要な役割を担っています。
当社では、自社プロダクトのUI/UX改善や新機能のデザイン、ユーザー体験の設計など、プロダクトの成長に直接関わるデザインに取り組んでいます。
デザインの力でサービスをより良くし、社会に価値を届けていく。
そんなプロダクトづくりに興味があり、デザインが心から好きな方、技術を磨き、細部まで徹底的にこだわり抜くことが好きな方からのご応募をお待ちしております。
UI/UXデザイナー（Webデザイン含む）
- 応募要件
4年制大学または専門学校を2027年3月卒業見込みの方
- 雇用形態
正社員
- 契約期間
無期
- 試用期間
3か月
※条件の変更はなし
- 就業場所
本社（東京都新宿区）
※変更の範囲は、その他会社が定める場所がとなります。
- 給与
①2027年5月まで 月額280,000円
（基本給：208,100円／定額残業手当：71,900円）
②2027年6月から 月額300,000円
（基本給：203,000円／定額残業手当：77,000円／調整手当20,000円）
※①②共に時間外労働の有無に関わらず、45時間分の手当として定額残業手当は支給いたします。
※①②共に45時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給いたします。
※調整手当は、入社年6月〜翌年4月稼働分（翌年5月15日支給分）までの支給となります。
- 賞与
なし
※会社/個人業績により一部支給あり
- 昇給
年2回
※初年度1回
- 勤務時間
10:00〜19:00（実働8時間）
※うち60分休憩
- 休日
完全週休2日制
毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等
※年間休日日数 120日（閏年 121日）
- 休暇
季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等）
- 待遇
- 通勤手当
- リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）
諸制度- 退職金：無
- 社会保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険
- 労働保険：雇用保険、労災保険
- 寮・社宅：無
- 福利厚生
就労環境サポート
- 時差出勤制度（許可制）
- リモートワーク制度（許可制）
- 転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
- 赴任準備金
- リモートワーク手当
- 社員紹介制度
- ジョブポスティング制度
- オフィスコーヒー
コミュニケーション支援
- ソーシャルランチ
- 事業部会補助
- 部活動応援制度
スキルアップ支援
- ライセンス取得支援
- 課外研修受講支援
- 書籍購入制度
ライフイベント支援
- 復職支援制度
- 子どもの看護に伴う休暇およびリモート制度
- 妊活サポート制度
- 不妊治療補助制度
- 慶弔事祝金制度
健康支援
- 健康診断補助
- 各種ワクチン接種補助
- パーソナルストレッチ
- 禁煙サポート
- 保養施設利用可
- スポーツクラブ利用割引
- オフィスドラッグ
財務形成支援
- 従業員持株会（奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%）
休暇支援・褒章制度
- アワード（四半期、年間）
- サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間/利用条件あり）
- 特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
- 有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
- 災害ボランティア参加のための有給付与
- 他、各種特別休暇制度有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙室：有）
- 加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険